Автор: Семерей Руслана Віталіївна

Із настанням літнього тепла наші побутові звички змінюються: ми частіше відкриваємо вікна на провітрювання, вмикаємо кондиціонери, консервуємо врожай або їдемо у тривалі відпустки. Проте тепло та відпочинок – це не привід забувати про правила безпеки.

Волинська філія «Газмережі» підготувала пам’ятку про те, як зробити літній період максимально безпечним для вашої родини:

1. Вентиляція – понад усе. Завжди відчиняйте вікно або кватирку, коли працює газове обладнання.
2. Кондиціонер – не заміна кватирці. Кондиціонер лише охолоджує повітря всередині кімнати, але не забезпечує приплив свіжого кисню. Якщо при цьому працює газова плита, рівень кисню стрімко падає. Провітрювання є обов’язковим!
3. Їдете у відпустку? Перекрийте газ! Це захистить ваш дім від непередбачуваних ситуацій за вашої відсутності.
4. Літо – ідеальний час для технічного обслуговування. Саме влітку найкомфортніше проводити технічне обслуговування (ТО) внутрішньобудинкових систем газопостачання, адже тритижневі чи місячні ремонти не створять дискомфорту через відсутність опалення. Також перевірте стан димових та вентиляційних каналів (ДВК): влітку тяга може суттєво погіршуватись через спеку та відсутність вітру.

Відчули запах газу? Негайно перекрийте вентиль, відчиніть вікна, вийдіть на свіже повітря та телефонуйте до аварійної служби за номером 104. Наші бригади АДС працюють цілодобово та без вихідних.

Дбайте про безпеку та насолоджуйтеся літом відповідально!

Наша громада увійшла до переліку пілотних громад Волині  з профорієнтації на виконання наказів Міністерства освіти і науки України (зокрема, № 1541 щодо Концепції профорієнтації до 2030 року та № 29 «Про національне пілотування створення системи професійної орієнтації дітей та підлітків у 2026–2027 роках»). Цей рух підсилений потужною експертною та методологічною підтримкою Швейцарсько-українського проєкту «DECIDE» — «Децентралізація для розвитку демократичної освіти».

Нарада керівників закладів загальної середньої освіти громади засвідчила: профорієнтація в регіоні остаточно трансформується із формальних виховних годин у чітку, практико-орієнтовану систему збереження та розвитку людського капіталу.

Від аналітики до перших результатів

Впровадженню нової моделі передували глибокі соціологічні дослідження — комплексні опитування учнів, батьків, педагогів, представників влади та локального бізнесу. Станом на червень 2026 року громада вже має перші  практичні напрацювання:

• проведено 14 профорієнтаційних занять, до яких долучилися 205 учнів (95 хлопчиків та 108 дівчаток);
• організовано професійні екскурсії на 6 місцевих підприємств для 126 учнів (у тому числі 45 восьмикласників та 71 дев’ятикласника). Активні випускники 9-х класів отримали сертифікати проєкту «Моя професія — мій вибір»;
• створено Реєстр бізнесу та роботодавців, який наразі налічує 16 підприємств та закладів освіти;
• підписано 4 стратегічні меморандуми про співпрацю з ключовими партнерами: Ковельською філією Волинського обласного центру зайнятості; ВСП «Ковельський промислово-економічний фаховий коледж ЛНТУ»; Ковельським фаховим медичним коледжем; ДНЗ «Ковельський центр професійно-технічної освіти».

Знаковими подіями першого етапу стали січневий комунікативний захід «Майбутнє, яке обираємо МИ» та масштабний червневий форум успішних практик «Освіта, влада, бізнес: синергія заради майбутнього».

 Флагмани змін та кадровий потенціал

Локомотивами та головними майданчиками проєкту в громаді виступили ліцей №3 імені Лесі Українки (директор Василь Оксентюк) та ліцей «Оберіг» (директор Олександр Кульцман). На базі цих закладів сформовано команду сертифікованих кар’єрних радників, які пройшли спеціалізоване навчання при ВІППО:

• ліцей №3 імені Лесі Українки: Лілія Орестівна Антонюк, Вікторія Олександрівна Медвелюк;
• ліцей «Оберіг»: Катерина Василівна та Ірина Михайлівна Шворак.

Аналогічні свідоцтва, що дають право викладати інноваційний курс, отримали також І. М. Смичик (гімназія №2) та Т. О. Корчмарчук (ліцей №13). Координацію кар’єрних радників, моніторинг ринку праці та відстеження траєкторій випускників на рівні громади забезпечує сертифікований координатор Жанна Колесникова.

 Нормативний та навчальний фундамент на 2026–2027 н.р.

Перехід до практичного впровадження спеціального курсу «Професії» повністю забезпечений юридично. Систему регулюють:

-Меморандум про співпрацю № 07/11-2025-М та План спільної діяльності між ГО «Розвиток громадянських компетентностей в Україні» та Ковельською міською радою від 20.02.2026 р.

-Накази управління освіти Ковельської міської ради щодо участі в пілотуванні, створення профільної робочої групи та затвердження загального Плану впровадження системи профорієнтації (№130/1 від 01.04.2026, №154/1 від 17.04.2026, №202 від 11.05.2026).

Як курс функціонуватиме у школах?

Виділення 1 навчальної години для викладання курсу «Професії» відбуватиметься за рахунок резервних годин соціальної і здоров’я збережувальної освітньої галузі (із збереженням годин на курси «Фінансова грамотність» та «Здоров’я. Безпека. Добробут»). Крім того, модель інтегруватиметься через мережу факультативів та гуртків.

 Що далі?

Попереду — найвідповідальніший етап. Курс «Професії» не буде кабінетною теорією. На учнів чекають реальні професійні проби, майстер-класи від топових роботодавців, дні кар’єри та регулярне мапування локального бізнесу.

Будуємо сучасне майбутнє української освіти разом із проєктом DECIDE!

Школа має виховувати успішну особистість, яка бачить свій потенціал і прагне жити, навчатися та працювати у рідній громаді.

Центральна телерадіостудія Міністерства оборони України послідовно працює над збільшенням охоплення аудиторії першого військового радіо, щоб забезпечити українцям доступ до об’єктивної інформації, якісного контенту та підтримки наших захисників.

Нещодавно мовлення «Армія FM» у FM-діапазоні розпочалося у низці населених пунктів України. Якщо у вас є рідні, друзі чи знайомі у цих громадах — обов’язково поділіться з ними актуальними частотами:

 Дніпропетровська обл.: м. Дніпро — 91.9 FM;

 Миколаївська обл.: м. Вознесенськ — 95.8 FM; м. Південноукраїнськ — 102.4 FM;

 Запорізька обл.: с-ще Новомиколаївка — 93.9 FM;

Одеська обл.: м. Одеса — 94.2 FM;

Сумська обл.: м. Лебедин — 91.8 FM; м. Путивль — 90.7 FM; м. Ромни — 87.8 FM; м. Конотоп — 98.1 FM; м. Тростянець — 94.7 FM;

Харківська обл.: м. Ізюм — 98.3 FM; м. Лозова — 93.2 FM; с-ще Кегичівка — 97.3 FM; с-ще Великий Бурлук — 93.5 FM;

Чернігівська обл.: м. Бахмач (Тиниця) — 104.2 FM; м. Сосниця (с. Загребелля) — 89.3 FM; м. Ніжин — 90.0 FM .

Слухайте якісне українське слово, оперативні новини з передової та найкращу музику.

Якщо людина постійно проживала в Україні на момент проголошення незалежності або станом на 13 листопада 1991 року, але не має громадянства України — вона може його оформити. 

Це потрібно для отримання пенсії чи інших соціальних виплат, оформлення спадщини, укладення шлюбу тощо.

Як це зробити — у картках.

Як звернутися до системи надання БПД:

Телефонуйте 0 800 213 103 — за цим номером ви можете отримати:

• консультації юристів
• інформацію щодо надання безоплатної правничої допомоги
• інформацію про бюро правничої допомоги: їхнє місцезнаходження, графіки роботи та ін., а також роботу консультаційних пунктів доступу до БПД.

Всі контакти за посиланням: https://legalaid.gov.ua/kliyentam/yak-otrymaty-bpd/ .

4 червня 2026 року Кабінет Міністрів України ухвалив постанови № 715 «Про внесення змін до порядків, затверджених постановами Кабінету Міністрів України від 19 березня 2022 р. № 333 і від 27 травня 2025 р. № 616» (далі – Постанова № 715) та № 728 «Про внесення змін до Порядку функціонування місць тимчасового проживання внутрішньо переміщених осіб» (далі – Постанова № 728).

Постановою № 715 внесено зміни, зокрема, до Порядку надання закладам, підприємствам, установам, організаціям незалежно від форми власності, фізичним особам – підприємцям компенсації за спожиті житлово-комунальні послуги, придбання скрапленого газу, твердого та рідкого пічного побутового палива під час тимчасового безоплатного розміщення внутрішньо переміщених осіб, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 27 травня 2025 року № 616 «Деякі питання надання державної підтримки щодо розміщення внутрішньо переміщених осіб».

Змінами врегульовано питання надання компенсації витрат на спожиті житлово-комунальні послуги під час безоплатного розміщення внутрішньо переміщених осіб (далі – компенсація за розміщення), а також компенсації таких витрат під час безоплатного розміщення осіб, які не мають документів, необхідних для її призначення, на період їх відновлення (далі – тимчасова компенсація).

Зокрема, передбачено:

-продовження строку надання тимчасової компенсації для внутрішньо переміщених осіб, які втратили документи, з двох до трьох місяців;

-підвищення прозорості та зрозумілості процедури призначення компенсації за розміщення та тимчасової компенсації шляхом запровадження обов’язкового відображення в електронному кабінеті Пенсійного фонду України детальної інформації, а саме:

-переліку внутрішньо переміщених осіб, щодо яких призначено компенсацію за розміщення або тимчасову компенсацію;

-переліку внутрішньо переміщених осіб, щодо яких відмовлено у призначенні компенсації за розміщення або тимчасової компенсації, із зазначенням підстав відмови;

-розрахунку розміру компенсації за розміщення та тимчасової компенсації;

-інформації про нараховані та виплачені суми компенсації за календарними місяцями та періодами нарахування.

Постановою № 728 внесено зміни до Порядку функціонування місць тимчасового проживання внутрішньо переміщених осіб, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 1 вересня 2023 року № 930 «Деякі питання функціонування місць тимчасового проживання внутрішньо переміщених осіб».

Зокрема, щодо:

-запровадження обов’язкового моніторингу приміщень перед включенням їх до переліку місць тимчасового проживання;

-уточнення порядку укладення, продовження та розірвання договорів користування приміщеннями місць тимчасового проживання;

-збільшення строку тимчасового проживання у разі відсутності документів, що посвідчують особу;

-запровадження положень щодо сприяння зайнятості непрацюючих осіб працездатного віку;

-оновлення форми чек-листа моніторингу стану та облаштування місць тимчасового проживання.